很多职场人士都觉得涨薪难，只能设法保薪，待时机成熟再“稳重求涨”，但是，在职场有一些人是很难获得涨薪的机会的，以下几种人最容易沦为“底薪族”看看你具不具备?

职场哪三类人最容易成为底薪族呢?钉铛直聘网专业人士指出：

1、职场小白兔，毫无主见的人

小李是典型的职场小白兔，对于公司的贡献值不是很高，虽然在公司工作两三年了，但是没有很大贡献，经理安排什么就做什么，做事只会按部就班，虽然你很乖，但是由于你缺少创新，升值和加薪多数和你无缘。

2、不敢承担责任的人

小马做办公室文员很多年了，工资一直没有什么起伏，面对房贷的压力和家里人的生活重担，他也非常的渴望加薪，但是他害怕自己提出来加薪之后，自己的现在的工作就保不住了，老板很可能去找另外一个人来顶替自己的位置。

而且他还有一个很致命的弱点，那就是执行老板的任务的时候，自己总是害怕承担任务失败的责任，也是因为这个原因，导致他在公司的影威信不是很大。

3.不能为老板分忧的人

很多的时候，你就想木头人般的工作，但是并不能获得加薪的机会，原因是你没有站在老板的位置去帮助老板分忧，所以加薪不可能降落在这类求职者的身上。

小贴士：在这个更新换代飞速年代，我们的思维也要跟上，如果你是低薪一族，那么请您先改变自己的不足，扎实的做好每一天，工作之余多学习技能，当你做到这些的时候，相信加薪的橄榄枝会到你身边!

以上就是钉铛直聘网专业人士对“职场哪三类人最容易成为底薪族呢?”的相关介绍，相信大家应该有所了解。如果您对职场方面还有其他疑问，请继续关注钉铛直聘网，找工作就上钉铛直聘网，你身边的求职好伙伴!