在面试的时候难免会出现紧张的情况，从而就会有所欠佳的表现，当面试官在向你提问的时候，这个时候，面试者要做好积极的应答准备，当考官以你的工作经验问题“找茬”时，你就可以从以下思路应战：
1、其实当考官直接提出这样的问题是，表明招聘公司并不是真的在乎“经验”，关键在于应聘者的回答。
2、回答范文：没错，我在工作经验方面有所欠缺，而且在实际的工作中，我发现实践的过程原本书本更能获得丰富的知识，而且其过程也更复杂，但是我有较强的责任心与敬业心，有能力通过自我的学习能力，勤奋的完成各项工作任务。
当感觉面试官不喜欢我，不能对面试启到任何积极作用，反而会影响到你的求职心态，所以这种意识出现的时候，首先要摒弃主观感受，其次，集中注意力回答好面试官提出的问题。在面试中避免出现，包括：
1、自吹自擂
自命清高者是不讨喜的，面试者也一样，过分的自吹自擂，会让招聘官感觉自己被当做了傻瓜，而对面试者的诚信度产生怀疑。
2、话无重点
记住，你是在面试，所以就不要一直说一些与工作无关的话题，即使这个问题已经困扰你很久，比如你每天要接孩子，及时提及也要表示自己会制定出与工作不冲突的时间安排。
3、问题太多
没有问题不好，但是问题太过也很讨厌，面试者不要一直不停的询问与工作具体相关的事情，比如工作桌子在哪里?每天具体的工作内容?你还没有被录取，招聘官会觉得你太过自信或者急功近利。
因此不管面试官对你的态度如何，你只要发挥好自己的正常水平，避免以上三点问题的出现，千万不要出现主观的感受。不要因小失大，而错失了一次成功就业的机会。
