面试时的“五分钟”该怎样去对待?

        不知道大家有没有遇到过这种情况,很多求职者在面试前,面试官会说一句,给你五分钟准备一下接下来的面试。大家会有点茫然,不知道该准备什么。下面小编告诉大家这种情况怎样办。

不知道大家有没有遇到过这种情况,很多求职者在面试前,面试官会说一句,给你五分钟准备一下接下来的面试。大家会有点茫然,不知道该准备什么。下面小编告诉大家这种情况怎样办。


 面试时的“五分钟”该怎样去对待?


这是什么问题呢?答案是自我介绍


自我介绍可不是让你按照简历内容复述一遍,不要觉得面试官手里有你的简历就两手一摊啥也不说了。小编只能说:“哎,年轻人,你还是太单纯了!”这个问题回答不好,直接就关系到你的面试成败与否,甚至决定这场面试已经提前结束了。


那这个问题该怎么回答最安全呢 


面试开始的5分钟,基本上就决定了你在面试官心里的印象。回答好面试时的第一个问题也是重中之重,即使你在后面的环节中出现一些小的瑕疵,要知道一个超级无敌好的第一印象也会救场不少。


把握好开场的力度,不要太华丽,简单介绍背景即可。接下来就是让对方感觉到你对这个行业是真的感兴趣,而且已经做好准备。紧接着就是说明自己通过实践将兴趣发展成职业,想找一个牛掰的平台去寻找更大的发展空间。


最后要说明的就是自己能给企业带来什么,不要让对方觉得你只是一厢情愿,要让双方之间的都能达到一个平衡的关系,不能只是强调公司可以给我什么,还要强调我可以给公司带来什么!


所以遇到问题不要茫然不要慌,冷静思考对策,从容面对就可以了。

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