甲方虐我千百遍，我爱甲方如初恋，这大概说的就是建筑行业的甲方与乙方之间的联系吧！很多备受甲方摧残的设计师想要跳槽进入甲方企业，但是甲方不是那么好进入的，想要进入甲方需要满足什么条件呢？下面海狸优聘小编带你们看看建筑设计师跳槽到甲方需要什么条件？

建筑设计师跳槽到甲方需要什么条件？

1）学历要求

学历是求职的敲门砖，虽然不是评价个人能力的唯一标准，但也是甲方HR必看的一个指标。现在甲方招聘的最低学历要求基本都是本科，名气大的地产公司更是不用说，也是比较倾向211、985学校毕业的。学的专业一定要对口，地产公司招聘要求的专业，比较常见的有工民建、建筑施工等相关专业。

2）工作经验

工作经验同样也是一个比较重要的指标，房地产行业竞争强，节奏快，更希望招的人都是经验丰富，稍加培训就能上岗的。工作经验不仅仅是指你的工作时间，可能有人干了8年的施工，却一直在搞基坑，另一个人有3年的施工经验，有完整的项目经验，那么甲方HR自然会更倾向后者。

因此，房地产公司招聘不仅是要求职者满足多少年的工作年限，也需要满足什么样的工作经验，例如：需有5年以上TOP50房地产开发公司工作经验、要有总承包工作经验、有完整房地产项目经验等。

3）能力要求

以上说的学历、工作经验只能算是门槛要求，最重要的还是你的专业能力。甲方招人其实更看重这部分，因为只有你的专业能力够强，才能做好工作，创造收益，对于自身而言，有了金刚钻才敢揽那瓷器活，也不怕以后工作上各种技术性考验了。

•技术能力

我们说过地产公司都是要求多年施工经验，所以一些常规的施工过程、各项工序工艺工法、施工规范应该要掌握，简单的例如看施工图、CAD画图、编制施工方案、交底、常用办公软件也是能熟练应用。

•管理能力

在面试甲方的时候，HR会通过问问题的方式观察你的管理能力如何。管理能力体现在工作中，无非就是我们预见问题、解决问题、处理的结果好坏。比如在做项目过程中自己及时发现问题，避免经济损失；遇到突发情况，是如何解决的，这些都是反应了你的管理能力如何。管理能力强弱，靠的是长时间的积累，这也启示我们在今后工作中，要注意培养自己这种能力。

•综合能力

甲方需要很强的协调能力，这涉及到了与相关行政部门、与政府本门、与公司领导、与合作方、合作方之间（例如总包和分包之间、分包与分包之间）的联系，如何将这些内外资源整合、利用以最高效率完成项目组织，这个时候，你的表达能力、组织能力就特别重要。

建筑设计师跳槽到甲方，就意味着身份的转变，不仅要满足条件，自身的内心也好把控好。