在职场我们要明白一个道理“你的经理永远都不可能走到你身边，然后轻而易举地给你加薪，你必须自己要求加薪，那么在职场，我们该如何高效工作获得快速加薪的机会呢?针对此疑问，我们不妨跟随钉铛直聘网专业人士了解下。

如何高效工作获得快速加薪的机会呢?

1、不断学习，掌握技能。

现如今是互联网的时代，不断有新鲜事物的涌出，不想被社会OUT，就需要不断学习。新工具，新软件不断创新，不断提升效率，所以要掌握最新的工作技能是职场长盛不衰的重要技能。要不断思考工作的变化，以及自身能力提升的需求，这些都是帮助自己提高工资水平的一些硬性指标。大数据猎头建议在做好本职工作之外，可以利用业余时间学习自己比较感兴趣或与工作有关的一些知识，可取长补短，拓展知识面，从而发挥自己的优势。所以，不断学习很重要，要保持活到老学到老的毅力和心态。

2、增强沟通技能，学会接受批评

在大数据猎头看来工作中，少不了与同事，或上下级之间的沟通，也有部门或跨部门之间工作上的沟通。所以要学会与人沟通协作的技能，轻松、融洽、平等的氛围中去沟通。在与人沟通并给予你赞赏时，要学会友善的接纳并谦虚的学习别人的长处; 在与人沟通有冲突而听不进建议时，不仅要学会礼貌的回应并感激接受对方的批评，同时要学会积极的给予反馈，这样才会不断得取得进步。

3、善用工具，积极表现

互联网的时代，社交软件和工具已是生活的必需品一样，所以要学会用这些社交媒体进行记录和分享你的工作和生活。一方面是领导或同事能够直观看到你的工作的成效，当然重要的是你是能够胜任这份工作，也有挑战自己的能力。另一方面，这些记录也是值得回忆的一部分，也是非常有意义的分享。

4、看准时机，主动提薪

世间自有公道，付出总有回报。在与领导谈加薪的事情时，要看准时机出手。当然，重要的是用内容来说明工作成绩，用数据来量化工作成果，清晰直观展示出你的工作能力。最好用邮件的方式说明加薪的需求，在邮件中说明自己的优点，以及工作能力，另外也委婉的说明自己不足之处，领导可以指正批评。大数据猎头认为以邮件的方式提薪要求，也是尊重领导的一种方式。如果没有收到回复的邮件，也没有领导主动找你谈加薪的事情，那么就要考虑主动出击。

以上就是钉铛直聘网专业人士对“如何高效工作获得快速加薪的机会呢?”的相关介绍，相信大家应该有所了解。如果您对职场方面还有其他疑问，请继续关注钉铛直聘网，找工作就上钉铛直聘网，你身边的求职好伙伴!